Los trabajadores sindicalizados son factor de cambio y han hecho la diferencia para el éxito de los programas de mejora del servicio, señaló la Directora General del Instituto, Teresa Lizárraga Figueroa, en la Asamblea Anual del Sindicato Único de Trabajadores del ISSSTESON.
“Los logros que hemos cosechado a lo largo de esta administración, sin ustedes, todo sería terrible y nada sería posible”, expresó Teresa Lizárraga Figueroa, Directora General de ISSSTESON, ante cientos de trabajadores durante la entrega de estímulos y reconocimientos al personal que cumple 30, 28, 25, 20 y 15 años de servicio.
Nada de lo que ha pasado aquí en los últimos años es producto de la casualidad ni obedece al mero ejercicio de la Dirección del Instituto, los derechohabientes reciben un trato digno y respetuoso, eficaz y eficiente de todos y cada uno de ustedes, quienes a diario, como dice el Gobernador Guillermo Padrés, ‘se la parten’ para dar lo mejor, destacó.
Ante el Subsecretario “A” de Gobierno, Francisco Villanueva Salazar; la secretaria General del sindicato, Xóchitl Preciado Ramírez, y demás invitados especiales, Lizárraga Figueroa felicitó a cada uno de los trabajadores condecorados y que son reconocidos por ofrecer sus servicios en beneficio de la gran familia derechohabiente.
“Los tiempos no han sido fáciles”, expuso, “sin embargo hemos trabajado con lo que hemos tenido y hemos podido hacer mucho más que en aquellos tiempos en los que la abundancia ni siquiera se pensó en administrar, esto ha sucedido por que somos diferentes, somos cambio y ese cambio ha traído cosas buenas, cosas que a veces no percibimos”.
Lizárraga Figueroa indicó que los datos son contundentes, se ha trabajado tanto para los servidores públicos afiliados como para los propios trabajadores, y para ello existen muchos ejemplos.
“Remodelamos la Planta Baja del Edificio para hacerla más cómoda y amigable tanto para ustedes como para los derechohabientes”, indicó, “en nuestro querido Centro Médico “Dr. Ignacio Chávez” tenemos muchos ejemplos de este tipo: En Urgencias, Ginecología, Medicina Interna, Trabajo Social, Atención al Derechohabiente, cocina y en lavandería se hicieron mejoras”.
Para orgullo de todos ustedes se realizó una inversión en Hermosillo, construyendo el CIAS Sur, desde 1977 que se abrió el Hospital Chávez no se había vuelto a invertir en la capital del Estado, comentó.
“Y si hablo específicamente de nuestro mayor recurso, el recurso humano, ustedes bajo esta administración y como resultado del diálogo constructivo y respetuoso, han tenido logros fundamentales para mejorar su calidad vida y la de sus familias”, subrayó, “no me dejarán mentir, recordemos cuántos de ustedes trabajaron por años y años bajo el estatus de suplente y en esta administración les hicimos justicia”, destacó.
“Todo esto habla de que somos diferentes, afuera podrán decir misa en Latín, en Griego o en Italiano, aunque a veces parece lo hacen en lenguas muertas, pero es que somos cambio y somos gobierno, dos cosas a veces difíciles de aceptar”.
Lo cierto es que los trabajadores, bajo el liderazgo fuerte, decidido y con rumbo que les marca su dirigencia, saben qué significa cada día de labor en este organismo para asegurar los mejores servicios para los servidores públicos de Sonora y sus familias.
Reconoce Tere Lizárraga a trabajadores como factor de cambio en ISSSTESON
