Cerca del 22% de las microempresas o negocios creados por mujeres en la entidad logran sobrevivir más de tres de años, de acuerdo con Jessica Oceguera, presidenta de la organización “Mujeres Transformando a México”.
Destacó que esto se debe en parte a la persistencia de patrones machistas, la falta de disciplina y sobre todo la desconfianza en ellas.
La dirigente empresarial, señaló que estos fenómenos hacen, en general, que “la mujer desista” rápido de sus objetivos iniciales y al final, abandone su proyecto.
La especialista en temas empresariales de género sostuvo que debido a lo anterior, los proyectos que se están promoviendo por parte de organizaciones sociales como la de “Mujeres Transformando México”, buscan empoderar previamente a las emprendedoras, para que adquieran confianza antes de lanzarse a conquistar un mercado.
Refirió que en la actualidad, el sector en el que surgen más proyectos de empresarias, es el de servicios.
“Hemos descubierto y está comprobado por diversos estudios, que el principal enemigo es una misma y el principal apoyo eres tú misma también, y por eso tratamos de que las mujeres lo descubran”.
Impulsarán nuevos proyectos
Oceguera informó que preparan nuevos proyectos para que mujeres en condiciones vulnerables, como madres solteras y quienes enfrentan violencia, puedan salir adelante con planes financiados por el gobierno mexiquense y con el respaldo de la organización, que dará capacitación.
Lo más difícil: superar el miedo
Teresa Hernández podría dar una lección del tema, ya que ha vivido en carne propia las preocupaciones por las que pasa una mujer cuando decide independizarse y lanzarse a conquistar un mercado, controlado predominantemente por hombres.
Dueña de un microtaller de productos hechos a base de miel y jalea real, como cremas y jabones, asegura que el mayor reto para una empresaria consiste en gobernar sus miedos e ignorar las críticas que «nos señalan como incapaces para salir adelante solas».
Aseguró, sin embargo, que antes de lanzarse a tener su propio negocio, dedicó varios meses a la capacitación en diversas materias, desde el diseño de su marca, hasta lecciones de contabilidad y manufactura de sus productos.
