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Según el número de hermanos que tengas podrá ser tu futuro profesional

Una investigación solicitada por la compañía Disney con
motivo de la celebración del Día Nacional de los Hermanos en Estados
Unidos, el pasado 10 de abril, evidenció la relación entre ser hijo único, ser
el menor de los hermanos, el del medio o el mayor, con la posibilidad de elegir
una profesión y obtener éxito a nivel laboral.

De acuerdo a lo publicado por ‘The Independent’, se llevó a cabo un análisis a más de 500
profesionales triunfantes de 11 distintos ámbitos para identificar
patrones estadísticos que pudieran llevar a la elección de un trabajo
determinado.

El estudio halló que hermanos del medio cuentan con un 30%
más de probabilidades de volverse directores ejecutivos de grandes
compañías y un 16% de establecerse en puestos relacionados con la
política. Entre los más reconocidos personajes que comparten estas
características se encuentran Bill Gates, Mark Zuckerberg y el empresario
australiano Rupert Murdoch.

Por su parte, los primogénitos tienen un 32% más
de probabilidades de lograr el éxito en la televisión y un 29% de ser
astronauta como el caso de Buzz Aldrin.
Un 7% se inclina más por la ciencia e ingeniería, como el físico Stephen
Hawking.”Los primogénitos suelen mostrar rasgos de personalidad como ambición,
pensamiento lógico, y poseen una naturaleza emprendedora y académica”, indica
la psicóloga y coautora del estudio Emma Kenny, quien es citada por ‘Evening Express’ en un artículo.

Mientras tanto, los hermanos menores son cerca del 50%
más propensos a convertirse en compositores, y un 12% en exploradores. Algunos
de los famosos que se destacan por ser los más jóvenes entre sus hermanos
son Wolfgang Amadeus Mozart y Johann Sebastian Bach.

Por último, el informe realza que aquellos que se criaron
como hijos únicos tienden a elegir profesiones en el ámbito artístico. Algunas
de sus particularidades es que son perfeccionistas, responsables y personas
maduras, comenta Kenny.

“El orden de nacimiento es un factor significativo en la
determinación de los tipos de roles de empleo entre los hermanos. En general
hay más casos más típicos que excepciones”, concluye la psicóloga.

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