HERMOSILLO, SONORA, ABRIL 10 DE 2014.- Como parte de la promoción por fortalecer la equidad de género en las oficinas de gobierno, el Instituto Sonorense de la Mujer (ISM) e ISSSTESON firmaron un convenio de colaboración con el cual se capacitará a funcionarios públicos para difundir la denuncia de la violencia en contra de la mujer, la prevención y la autovaloración.
Este jueves, Teresa Lizárraga Figueroa y Angélica Payán García, Directoras Generales de ISSSTESON y del ISM, respectivamente, signaron el acuerdo que permitirá que se capacite al personal médico y administrativo de los servicios de salud con cinco talleres que abordan la perspectiva de género.
“El objetivo de esta firma de convenio es apoyar en el ISM para que podamos incluir la perspectiva de género en toda la operación del ISSSTESON, para que parte se trabaje en el tema de violencia en contra de la mujer y prevención, es decir, buscar que tanto nuestra derechohabiencia, como nuestro personal crezca y se fortalezca la cultura de la equidad de género”, señaló Lizárraga Figueroa.
La directora general del ISSSTESON reconoció que en su dependencia se avanzado mucho en la igualdad de oportunidades y muestra de esto es que la directora, la Jefa de Enseñanza y la representante sindical, son féminas, al igual que el 58% del personal médico y administrativo que labora en ISSSTESON.
Por su parte, Angélica Payán, señaló que la intención es promocionar la igualdad de género no sólo con la población en general, sino también con servidores públicos incluyentes que combatan el machismo y la misoginia.
“Lo celebro enormemente porque nos va a permitir trabajar con ellos y hacerlo de una manera coordinada, ordenada, dándole evaluación y seguimiento a todos los talleres que vamos a impartir y que son cinco con temas muy importantes”, agregó.
De esta forma, ambas dependencias estatales suman esfuerzos por construir una sociedad más equitativa y justa, que valore por igual a cada persona sin importar su sexo y que sea incluyente en los diferentes ámbitos de la vida.
Para promover la equidad de género firman convenio ISSSTESON e ISM
